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为了促进一个开放和友好的环境，我们作为贡献者和维护者承诺，使参与我们的项目和社区的体验对每个人来说都是无骚扰的，无论年龄、体型、残疾、种族、性别认同和表达、经验水平、国籍、个人形象、种族、宗教或性取向如何。
有助于创建积极环境的行为示例包括：
- 使用友好和包容性的语言
- 尊重不同的观点和经验
- 优雅地接受建设性的批评
- 关注社区最有利的事情
- 向其他社区成员表达同理心
参与者不可接受的行为示例包括：
- 使用性暗示的语言或图像和不受欢迎的性关注或进展
- 恶作剧、侮辱/贬低的评论和个人或政治攻击
- 公开或私下骚扰
- 未经明确许可发布他人的私人信息，如实际或电子地址
- 在专业环境中可能被合理认为不适当的其他行为
项目维护者有责任明确可接受行为的标准，并预期对任何不可接受行为的情况采取适当和公正的纠正措施。
项目维护者有权和责任删除、编辑或拒绝不符合本行为准则的评论、提交、代码、维基编辑、问题和其他贡献，或者临时或永久禁止任何贡献者，如果他们认为其行为不适当、威胁、冒犯或有害。
本行为准则适用于项目空间和公共空间，当个人代表项目或其社区时。代表项目或社区的示例包括使用官方项目电子邮件地址、通过官方社交媒体账号发布或在线或离线活动中担任指定代表。项目的代表可以由项目维护者进一步定义和澄清。
可以通过联系项目团队 [email protected] 来报告滥用、骚扰或其他不可接受的行为。所有投诉将经过审核和调查，并将得出视情况认为必要和适当的回应。项目团队有义务对事件举报人保持机密。具体执行政策的更多细节可能会单独发布。
如果项目维护者不诚信地遵守或执行行为准则，可能会面临其他项目领导成员决定的临时或永久的后果。
本行为准则改编自贡献者公约，版本1.4，可在[http://contributor-covenant.org/version/1/4][版本]上获取。